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Título

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Gerente de TI en Salud

Descripción

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Estamos buscando un Gerente de TI en Salud altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar nuestras operaciones de tecnología de la información en el sector de la salud. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de los sistemas de TI en el ámbito sanitario, así como una sólida experiencia en la gestión de equipos técnicos. Será responsable de garantizar que todos los sistemas de TI funcionen de manera eficiente y segura, cumpliendo con las normativas y estándares de la industria. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas y desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la atención al paciente y optimicen los procesos internos. El Gerente de TI en Salud también será responsable de la planificación estratégica de TI, la gestión de presupuestos y la implementación de nuevas tecnologías que apoyen los objetivos organizacionales. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, así como la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Esta posición ofrece una oportunidad única para impactar positivamente en la calidad de la atención médica a través de la tecnología.

Responsabilidades

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  • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de TI en el sector salud.
  • Asegurar el cumplimiento de las normativas y estándares de la industria.
  • Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades tecnológicas.
  • Desarrollar e implementar soluciones tecnológicas innovadoras.
  • Gestionar el presupuesto de TI y planificar estratégicamente.
  • Liderar y motivar al equipo técnico.
  • Evaluar y mejorar continuamente los sistemas de TI.
  • Implementar nuevas tecnologías para mejorar la atención al paciente.

Requisitos

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  • Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado.
  • Experiencia previa en gestión de TI en el sector salud.
  • Conocimiento profundo de sistemas de TI y normativas sanitarias.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
  • Experiencia en gestión de presupuestos y planificación estratégica.
  • Habilidad para desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras.
  • Conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en salud.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puede describir su experiencia previa en gestión de TI en el sector salud?
  • ¿Cómo asegura el cumplimiento de las normativas de TI en su equipo?
  • ¿Qué estrategias utiliza para motivar y liderar a su equipo técnico?
  • ¿Cómo maneja la planificación estratégica y la gestión de presupuestos?
  • ¿Puede dar un ejemplo de una solución tecnológica innovadora que haya implementado?
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